Bénédicte PHELIP

Lucie CALVAYRAC

Depuis 2006 , executive search freelance. Identifications , pré qualifications téléphoniques des candidats sur des postes middle , top et d'expertise. Rigueur, Méthodologie, Ecoute, et Déontologie au service des cabinets et des candidats.

Aline DUPRÉ QUINTELA

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Marianne MHAOURI

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Nora GUATEL

France PELLETIER

+ de 20 ans d'expérience en Executive Search. Missions d'approche directe pour tous types de postes avec les méthodes classiques de la chasse de tête. Identifications de candidats, sourcing, entretiens de pré-sélection/qualification, contrôles de références, études de rémunération. Intervention au forfait ou à la journée.

Stéphanie DURAZ

Olivia JANORAY ROLAND

🔹 Recruter, pour moi, c’est bien plus qu’un bon CV. C’est comprendre un contexte, une culture, une équipe. C’est créer une rencontre juste, fondée sur des valeurs partagées, une posture, une envie de construire ensemble. 🔹 Mon approche ? ✔ Ciblée : je chasse les bons profils, même ceux qui ne sont pas en recherche ✔ Qualitative : j’évalue la posture, l’adaptabilité, l’adéquation humaine ✔ Agile : je reste ultra-réactive, je partage au fil de l’eau, je m’adapte au contexte 🔹 Mon moteur : l’humain. Il me tient profondément à cœur de placer l’humain au centre de chaque mission. Je crois aux échanges authentiques, à l’écoute, à la transparence. Je suis persuadée que la qualité d’un recrutement se mesure autant à la réussite d’une intégration qu’à la sincérité du lien créé. 👣 En quelques chiffres : +500 recrutements menés 1er retour candidat sous 2 semaines Shortlist présentée en moins d’un mois +90 % de mes missions viennent de clients fidèles ou du bouche-à-oreille 🎯 Je travaille avec des entreprises qui ne se reconnaissent plus dans les modèles classiques. Des partenaires qui recherchent souplesse, proximité, exigence… et un vrai engagement humain.

Nadine SABA TAMIM

Agnes PIERRE

30 ans d'expérience dans le recrutement m'assurent aujourd'hui une véritable expertise afin de pourvoir les postes qui me sont confiés Réalisation de missions de recrutement par approche directe pour dénicher des candidats dans des secteurs pénuriques établir une liste de sociétés cibles, identifier des candidats potentiels, évaluation téléphonique, reporting et suivi

Karine COMBIER

Plus de 20 ans d'expérience en tant que Chargée de Recherche par Approche Directe, en cabinet et depuis 15 ans en Indépendante. Chaque mission est différente, chacune de mes propositions l'est également. Des prestations à la carte peuvent être proposées selon le contexte du recrutement.

Françoise Barlet

Une vingtaine d'années d'expérience - Missions complètes ou partielles - spécialisée en identifications / approche directe

Catherine DIANEUX

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