Françoise Barlet

Une exploitation des outils afin d’optimiser la réalisation de vos missions :

• Obtenir une liste de contacts intéressés par vos postes ou pouvant nous servir de relais d’informations :
• Sélection d’informations sur les entreprises à partir des données Kompass, Industrie explorer +  nouveaux outils IA.
• Etude des sites internet institutionnels des entreprises concurrentes et entreprises ayant une  activité connexe pouvant intéresser notre recherche.
• Investigation sur les sites de réseaux socioprofessionnels : LinkedIn.
• Abonnement à des groupes d’échanges sur les sujets en lien avec votre  secteur d’activité et le métier recherché.

…

Une méthodologie rigoureuse et une prestation sur-mesure pour répondre à vos besoins :

• Cibler, Approcher et Attirer les candidats les plus adaptés à votre recherche en termes de compétences techniques et personnelles :
• Analyse de l’environnement et du métier
• Définition du profil
• Ciblage des entreprises
• Identifications, approches et qualifications des candidats
• Entretiens téléphoniques approfondis
• Reportings

Les prestations proposées :

Recherches par Approche directe : Etude documentaire, Liste d’entreprises, Identifications téléphoniques, Approches et entretiens téléphoniques…

Recherche de Candidats en Soucing : (Recherche de cv sur des bases de données et réseaux )

Recherches à la demande : Contrôle de références, Etudes spécifiques, Approches ponctuelle de contacts, Identification de contacts  « prospects»

Formations :

• Non discrimination dans le recrutement (renouvelée en 2025)
• Adaptation des pratiques de recrutement avec la nouvelle réglementation RGPD
• Découverte des métiers et outils autour de l’IA