Françoise Barlet

Françoise Barlet

06 87 85 60 56

fbarlet@hotmail.fr

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Présentation

Expérience et offre de service

Expériences

Avec plus de 15 ans d’expérience en sourcing et approche directe, j’accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction de talents clés.

Mon parcours inclut :

  • 8 ans en cabinet de chasse de tête (Lyon & Paris), dont un rôle de Responsable du Pôle Recherche
  • 15 ans en tant que Consultante indépendante, spécialisée en recherche de profils stratégiques

🎯 Secteurs d’expertise : Distribution, Industrie, Services…
🎯 Typologies de profils : Experts, Cadres, Dirigeants
🎯 Spécificité : Analyse d’organisations complexes et cartographie d’écosystèmes

Offre de service

🚀 Mon offre de service : 

 

 🔍 Un Sourcing intelligent & multi-canal

J’active une combinaison d’outils performants et d’investigation terrain pour identifier des talents pertinents, visibles… et invisibles :

  • Exploitation de bases de données (Kompass, Industrie Explorer…) enrichies par des outils d’IA
  • Analyse des écosystèmes concurrentiels et des organisations cibles
  • Recherche avancée sur LinkedIn et réseaux spécialisés
  • Veille active via groupes métiers et communautés sectorielles

👉 Objectif : constituer des short-lists qualifiées

 

🎯 Une Approche sur-mesure & méthodologie rigoureuse

Chaque mission est construite comme un projet stratégique :

  • Analyse approfondie du besoin, du marché et de l’environnement
  • Définition précise du profil (compétences & soft skills)
  • Élaboration d’une stratégie de ciblage pertinente
  • Identification, approche directe et qualification des candidats
  • Entretiens approfondis
  • Reporting clair et régulier

👉 Une approche orientée qualité, précision et impact

 

🧩 Les Prestations proposées :

🔹 Approche directe (chasse de tête)
Cartographie, identification, approche et qualification de profils ciblés

🔹 Sourcing de candidats
Recherche et sélection de profils via CVthèques et réseaux

🔹 Recherches spécifiques à la demande

  • Contrôles de références
  • Études de marché / mapping
  • Identification de prospects ou contacts clés

 

📚 Formation continue & conformité

  • Non-discrimination dans le recrutement (mise à jour 2025)
  • Pratiques de recrutement & conformité RGPD
  • Intégration des outils d’intelligence artificielle dans le sourcing

Informations supplémentaires

Langues parlées

Secteurs d'activités

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